Formation #541035

Préparer efficacement son entretien annuel d'évaluation

Ce stage n'a plus de session disponible et/ou est exclusivement réalisé en intra-entreprise pour une efficacité maximale.

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Objectifs

  • Mieux cerner les enjeux et les finalités de l'entretien annuel
  • Préparer efficacement mes entretiens
  • Faire de mon entretien un outil de progrès et d'évolution personnels
  • Maîtriser les outils de dialogue pour m'impliquer efficacement dans l'échange avec mon responsable
Programme
1. Enjeux de l'entretien annuel d'appréciation
  • cerner l'utilité pour l'évalué, le manager et l'entreprise
  • objectifs de l'entretien
  • différentes phases de l'entretien
Partage d'expériences : identifier les avantages et difficultés de la démarche d'évaluation
2. Préparer efficacement mon entretien et m'impliquer dans l'échange
  • comprendre l'impératif de préparation
  • analyser mes propres résultats
  • identifier mes points forts, réussites et axes de progrès
  • reprendre les objectifs de l'année écoulée et analyser les écarts
  • argumenter mes attentes
Cas pratique : identifier les causes d'un résultat non atteint pour enrichir la discussion avec mon responsable
3. Échanger et construire au cours de l'entretien
  • m'approprier les techniques de dialogue et d'écoute active pour mieux échanger
  • vivre l'entretien sereinement
  • favoriser un climat de confiance
  • réagir positivement à la critique
  • m'impliquer dans la mise au point des objectifs de l'année à venir
Mise en situation : mettre en œuvre les techniques de communication lors de mon entretien
4. Conclure mon entretien et valider les engagements
  • reformuler les engagements
  • établir un plan d'actions pour l'année à venir
Exercice interactif de synthèse : répertorier les étapes et outils clés de succès de la préparation d'un entretien annuel d'évaluation
Points forts

Points forts

  • Identification des objectifs de l'entreprise
  • Recueil des attentes opérationnelles des participants
  • Conception d'un déroulé pédagogique sur-mesure
  • Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
  • Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Public et prérequis

Public

Tout collaborateur ayant des entretiens annuels d'évaluation

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Devis personnalisé

Préparer efficacement son entretien annuel d'évaluation (ref :541035)

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