Formation #591100

Préparez votre plan de formation 2019 au regard de la réforme de la formation

  • incontournable

1 jour

994 € HT

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Pourquoi choisir cette formation d'actualité ?

La nouvelle réforme de la formation 2018 avec la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impulsée par la ministre du travail, Muriel Pénicaud et votée cet été, va nécessairement impacter la préparation du plan de formation 2019 et les axes stratégiques définis pour l’année prochaine dans les entreprises. Les Responsables formation vont en effet devoir répercuter ces évolutions sur les choix à effectuer et les actions à mener dans les prochains mois pour préparer au mieux leur politique formation 2019 : quelles sont les nouvelles dispositions légales de la formation prévues par la réforme de la formation ? En quoi modifient-elles les dispositifs existants et quel impact pour les différents acteurs de la formation ? Comment préparer et piloter le plan de formation 2019 compte tenu de la loi « avenir professionnel » et de la transformation du système de formation ? Comment intégrer efficacement le CPF dans votre politique formation ? Quels autres dispositifs prendre en compte ? Comment prévoir et financer votre budget formation 2019 en intégrant les nouvelles dispositions légales de la formation ? Avec quels (nouveaux) acteurs négocier pour optimiser son budget ? Quid des relations avec votre OPCA ? Quelles seront les actions à intégrer dans le plan 2019 ? Comment faire le lien avec la nouvelle logique de développement des compétences ? Comment communiquer efficacement sur votre plan de formation ? Quand consulter le CE/CSE sur le plan de formation ? Quelles sont les informations à lui transmettre ? Quelles sont les nouvelles obligations à respecter par l’employeur ? Quel est l’impact des nouvelles normes qualité sur le choix des prestataires de formation ? Quelles évolutions prévoir ?  Pour répondre à ces questions et accompagner les Responsables formation dans la préparation de 2019, ELEGIA  Formation organise en partenariat avec le Guide Formation Professionnelle Continue des Editions Législatives, une formation d'actualité Préparez votre plan de formation 2019 au regard de la réforme de la formation avec 2 dates au choix : le 4 octobre ou le 13 novembre 2018 à Paris, de 9h à 17h30.

Objectifs

  • Faire un tour d’horizon complet et décrypter les derniers textes et décrets adoptés sur la réforme de la formation
  • Optimiser la préparation de votre plan 2019 et son financement
  • Mesurer les impacts de la réforme de la formation sur votre entreprise
  • Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre en 2018 et début 2019
Programme

Intervenants
  • Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation
  • Sophie PICOT-RAPHANEL, Rédactrice en chef du Guide Formation Professionnelle Continue des Editions Législatives

Programme
(susceptible d’évoluer au gré de la réforme en cours)
8h30 Accueil des participants - 9h00 Début de la journée
1. Point sur la réforme de la formation professionnelle
  • Points clés de la réforme de la formation
  • Quel calendrier d’application ?
  • Quelles conséquences sur les différents dispositifs de formation ?
  • Quelles évolutions et quel impact pour les différents acteurs de la formation ?
2. Pilotage du plan et préparation des actions de formation pour 2019
  • Une définition simplifiée de l’action de formation
  • Formation à distance et formation en situation de travail : quels sont les changements ?
  • Plan de formation et plan de développement des compétences : quelles différences ?
  • Formation sur le temps de travail et hors temps de travail : quelles sont les nouveautés prévues par la réforme ?
  • La place des entretiens professionnels dans l’élaboration et la conception du plan
  • Quels risques encourus pour défaut de formation ?
  • Communication sur la réforme et le plan : quelles sont les actions à mettre en place ?
3. Compte personnel de formation : quel mode de fonctionnement ? Peut-il venir en complément du plan ?
  • Les nouvelles règles de fonctionnement du CPF au 1er janvier 2019 : CPF en euros, fin des listes de formations éligibles,…
  • La disparition du Cif et le CPF de transition professionnelle
  • Comment utiliser le CPF jusqu’à la fin de l’année ?
  • Comment intégrer le CPF dans votre plan ?
4. Investissement formation : comment prévoir et financer votre budget formation ?
  • Quel montant et quelle date d’application pour la nouvelle contribution formation et alternance prévue par la réforme ?
  • 2019, une année de transition : que deviennent les Opca ? Quels rôles pour les nouveaux opérateurs de compétences ? Quel rôle pour l’Urssaf ? Quid de la période de professionnalisation ? Quelles conséquences pour l’entreprise ?
  • Comment construire le budget formation dans une logique de gestion des compétences ?
  • Comment appréhender de nouveaux modes d’optimisation budgétaire et inclure les montages financiers encore possibles ?
  • Votre budget formation pour 2019 : comment informer votre direction et votre DAF de l’impact financier et organisationnel de la réforme ? Comment le négocier ?
5. Présentation du plan de formation au CE/CSE : actualités et obligations pour l’entreprise
  • Construction et présentation du plan : la fin des deux catégories d’action
  • Comment organiser la consultation du CSE sur le plan de formation : quelles informations transmettre, quel rôle pour la BDES ?
  • Combien de réunions faut-il organiser ?
  • De l’intérêt de signer un accord sur les consultations
6. Datadock et qualité en formation : quel impact sur le choix des organismes ?
  • Quelle évolution pour le Datadock ?
  • Une certification pour tous les organismes de formation prévue par la réforme de la formation
  • Quels organismes de formation choisir pour son plan ?
En conclusion : Comment cette nouvelle réforme de la formation professionnelle va-t-elle impacter le responsable formation ?
17h30 Clôture de la journée
Points forts

Points forts

  • Remise d’outils opérationnels :
  • -    fiches pratiques et modèles issus du guide Formation Professionnelle Continue des Editions Législatives
  •  -   check-list des actions essentielles à mener dans les mois à venir
  • Partage d’expériences et échange de bonnes pratiques entre les participants
  • Conseils personnalisés de l’intervenant
Public et prérequis

Public

Directeurs et Responsables formation - Chargés de formation - Directeurs des Ressources Humaines - Responsables des Ressources Humaines - Gestionnaires de carrière
Formations complémentaires

Formations recommandées

Dates et lieus

Date(s)

  • Jeudi 04 octobre 2018

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mardi 13 novembre 2018

Lieu(x)

PARIS
Devis personnalisé

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Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze