Formation #516075

Présider le CHSCT : développer une politique de prévention efficace

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890 € HT

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Objectifs

  • Définir une politique de prévention adaptée à son contexte
  • Cerner les moyens dont dispose le CHSCT en matière de prévention
  • Conduire et faire vivre sa politique prévention
Programme

1. Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)
  • définition et cadrage juridique
  • appréhender la notion de burn-out
  • évaluer les risques professionnels et mettre à jour le document unique
  • limites des démarches actuelles
  • analyse systémique des risques
  • exploitation des informations recueillies
  • pérennité de la démarche
  • identification et animation d'un espace de veille
Exercice de partage : élaborer un schéma visuel d'idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CHSCT
2. Définir et mettre en place une politique de prévention en associant le CHSCT
  • rôle du CHSCT en la matière
  • identifier les priorités en matière de gestion des risques
  • intérêt et impacts d'un plan d'actions triennal
  • généralisation et suivi des solutions préconisées
  • quid de la présidence du futur CSE sur les questions de santé-sécurité et  conditions de travail ?
Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?
3. Faire vivre la politique et manager la prévention
  • dynamiser la prévention via les réunions du CHSCT
  • comment mobiliser et impliquer l'encadrement ?
  • faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…
  • conduire le changement sur le terrain
  • évolution vers un système de management de la santé-sécurité
Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise, élaboration d'un plan d'actions
Points forts

Points forts

  • Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CHSCT : juridiques, techniques et comportementaux
  • Remise de nombreux outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d'ordre du jour…
  • Nombreux échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
Public et prérequis

Public

Présidents ou futurs Présidents de CHSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d'assister le Président

Prérequis

Connaître le rôle et le fonctionnement du CHSCT
Formateurs

Parmi nos formateurs

Serge GARRIGUES

Serge GARRIGUES

Ergonome, auteur de nombreux articles professionnels et membre du centre de recherche scientifique pour l'amélioration des conditions de travail (RESACT), il est spécialisé dans l'organisation et la santé au travail et la mise en place de systèmes de management.

Christophe ARMENOULT

Christophe ARMENOULT

Consultant/formateur en santé-sécurité et conditions de travail, il accompagne les entreprises et les CHSCT dans leur mission de prévention des risques professionnels et en matière de santé-sécurité au travail.

Michaël MACHARD

Michaël MACHARD

Consultant formateur, il accompagne les entreprises et les CHSCT dans leur mission de prévention des risques professionnels et en matière de santé-sécurité au travail.

Dates et lieus

Date(s)

  • Vendredi 15 mars 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 14 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 04 septembre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze