Formation #600585

Formation - Présider le CSE/CSSCT : développer une politique de prévention efficace

1 jour

890 € HT

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Présider le CSE/CSSCT : développer une politique de prévention efficace 890 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Définir une politique de prévention adaptée à son contexte
  • Cerner le fonctionnement de la CSSCT
  • Conduire et faire vivre sa politique de prévention
Programme
1. Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)
  • définition et cadrage juridique
  • articulation CSE/CCSCT
  • appréhender la notion de burn-out
  • évaluer les risques professionnels et mettre à jour le document unique
  • rôle du nouveau « référent » harcèlement
  • limites des démarches actuelles
  • analyse systémique des risques
  • exploitation des informations recueillies
  • pérennité de la démarche
  • identification et animation d’un espace de veille
Exercice de partage : élaborer un schéma visuel d’idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CSE et/ou de la CSSCT
2. Définir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE
  • rôle spécifique de la CSSCT en la matière
  • mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCT
  • identifier les priorités en matière de gestion des risques
  • intérêt et impacts d’un plan d’actions triennal
  • généralisation et suivi des solutions préconisées
  • quid de l’organisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximité
  • quelle organisation doit être mise en place ?
Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?
3. Faire vivre la politique et manager la prévention
  • dynamiser la prévention via les réunions de la CSSCT
  • comment mobiliser et impliquer l’encadrement ?
  • faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…
  • conduire le changement sur le terrain
  • évolution vers un système de management de la santé-sécurité
Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise et élaborer un plan d’actions   
Points forts

Points forts

  • Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux
  • Remise d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…
  • Echanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
  • Remise du Péripoche©, recueil pratique de fiches « aide-mémoire » sur les points clés du cadre réglementaire en santé-sécurité
Public et prérequis

Public

Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d'assister le Président

Prérequis

Connaître le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
Formateurs

Parmi nos formateurs

Henri GREGO

Henri GREGO

Formateur en relations sociales depuis de nombreuses années, il intervient auprès d'organisations professionnelles et syndicales pour optimiser le dialogue social. Sa très bonne connaissance des IRP (CSE, CE, CHSCT et DP) est d'une grande valeur pour les participants.

Dates et lieus

Date(s)

  • Jeudi 13 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 18 septembre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Jeudi 14 novembre 2019

Lieu(x)

PARIS
Instant digital
Une collection de cinq modules micro-learning sur le thème  « CSE » complète la formation en présentiel
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Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze