Formation - Prévention de la corruption - E-learning dont vous êtes le héros

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45min

Ce stage est exclusivement réalisé au format e-learning pour une efficacité maximale.

45min

35€ HT

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En participant à ce module, vous allez appréhender les différentes facettes de la corruption, identifier les situations à risque et adopter les bons réflexes afin de protéger votre entreprise mais également vous protéger personnellement. À travers trois scènes animées et interactives, vous serez immergés dans des situations concrètes. Pour chacune de ces situations, vous serez amenés à prendre des décisions qui pourront avoir des conséquences plus ou moins graves en fonction de vos choix. L'accès à des documents d'approfondissement et des fiches de synthèse téléchargeables, vous permettront de compléter vos connaissances et retenir l'essentiel des éléments présentés au cours de ce module.

Objectifs de la formation

  • Appréhender la notion de corruption
  • Détecter les situations à risques
  • Adopter un comportement approprié pour se prémunir et combattre la corruption

Programme de la formation

Appréhender la notion de corruption
  • quels sont les éléments constitutifs d’un fait de corruption ?
  • quels sont les comportements constitutifs d’un fait de corruption ?
  • qu’est-ce que la corruption publique ?
  • qu’est-ce que la corruption privée ?
  • comment distinguer la corruption du trafic d’influence ?
Adopter un comportement approprié pour se prémunir et combattre la corruption
  • quel comportement adopter afin de se protéger d’un fait de corruption ?
  • quel comportement adopter en présence d’un fait de corruption ?
Découvrir les prescriptions légales et réglementaires
  • quel est le texte qui régit l’obligation de conformité anticorruption ?
  • quels sont les textes du Code pénal français ? comment sont-ils organisés ?
  • quelles sont les conventions internationales en vigueur ? quelle est leur portée concrète ?
  • quelles sont les jurisprudences essentielles ?

Points forts de la formation

  • Adapté pour un grand nombre de collaborateurs
  • Rapidité de mise en œuvre
  • Sensibilisation en format court
  • Immersif autour de situations concrètes

A qui s’adresse la formation

  • Tout public
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze