Formation Pédagogie - Formation de formateurs

Aujourd’hui et plus que jamais, l’accélération du digital et la généralisation du télétravail bouleversent les façons de travailler, d’apprendre et de collaborer. La manière de former vos équipes est elle aussi impactée. Dans ce contexte, l’univers de la formation doit s’adapter et tenir compte de nouvelles approches pédagogiques. Conscient de ces enjeux, Lefebvre Dalloz a développé une série de formations en pédagogie destinées aux professionnels de la formation. 

Pourquoi suivre des formations en pédagogie ?

Quel que soit le thème, l’objectif d’une formation est de sécuriser les acquis, d’approfondir les apprentissages et de développer de nouvelles compétences. Face aux avancées du numérique, de nouvelles formes d’apprentissage voient le jour entre le présentiel augmenté, les classes virtuelles et le micro learning. Aussi de nombreuses questions se posent, à savoir : quels outils pédagogiques privilégier ? De quelles façons animer sa formation ? Et, comment adapter sa formation aux formats, présentiel, distanciel ou hybride ? Pour y répondre, Lefebvre Dalloz a développé des formations opérationnelles pour améliorer sa pédagogie et monter en compétences.

Les formations Lefebvre Dalloz s’adressent aux formateurs, concepteurs, animateurs, facilitateurs, tuteurs, responsables pédagogiques/de formation et accompagnateurs.  

 

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27 formations disponibles

Quelles formations en pédagogie choisir pour vos collaborateurs ?  

Parcours Pédagogie

Au choix, deux parcours sont possibles pour devenir : 

  • Référent AFEST certifié ; 
  • Être Formateur. 

Le parcours « Être formateur » permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un formateur qualifié reconnu par ses pairs.  

Accompagner et tutorer  

Lefebvre Dalloz propose différentes formations pour transmettre ses savoirs, former et accompagner efficacement la montée en compétences de vos collaborateurs. À l’aide de méthodes éprouvées et de façon personnalisée, chaque participant a la possibilité de devenir, au choix :

  • Tuteur en entreprise ; 
  • Référent AFEST selon les exigences de la loi « Avenir professionnel » de 2018.

En présentiel, à distance ou en dual learning, chaque formation est conçue et animée par des experts. 
 

Formation de formateur 

En tant qu’expert de la formation, Lefebvre Dalloz accompagne vos collaborateurs à devenir de futur formateur. Le métier consiste à transmettre un savoir et de nouvelles techniques d’apprentissage à d’autres professionnels. Les formations disponibles au choix sont les suivantes : 

  • Parcours Être formateur ; 
  • Formation de formateur ; 
  • Formateur digital
  • Évaluer l’efficacité des formations. 

Orchestrées par des formateurs expérimentés, nos formations opérationnelles se veulent efficaces et dynamiques pour une mise en œuvre rapide. 

Animation de formation

Nos formations en pédagogie permettent d’approfondir chaque étape clé d’une animation de formation en présentiel ou en classe virtuelle. Pour capter efficacement l’attention du public et susciter l’intérêt, Lefebvre Dalloz propose de suivre ces formations au choix : 

Ingénierie pédagogique

Dans le but de développer de nouveaux savoirs et d’enrichir ses formations, Lefebvre Dalloz propose d’acquérir de nouvelles approches et concepts en ingénierie pédagogique. Vos collaborateurs ont la possibilité de suivre les formations suivantes :  

De façon ludique et créative, chaque participant peut se lancer dans la conception de projets pédagogiques originaux. Le formateur peut ajouter à sa boîte à outils de nouvelles méthodes et techniques d’apprentissage à succès.

Pourquoi faire appel à Lefebvre Dalloz pour une formation en pédagogie ? 

Vous souhaitez soutenir vos collaborateurs désireux de renforcer leurs compétences pédagogiques ou intéressés par une carrière de formateur ? Préférer les formations en pédagogie Lefebvre Dalloz, c’est choisir : 

  • L’humain à travers un accompagnement personnalisé de qualité ; 
  • L’innovation via un programme de formation unique régulièrement actualisé ; 
  • L’expertise grâce à des formateurs et consultants expérimentés, à l’écoute et disponibles. 

Délivrée en ligne ou au sein même de votre entreprise, chaque formation fait l’objet d’un accompagnement privilégié. Il est à noter que la plupart des formations en développement personnel sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter. 

 

FAQ

Quelle formation suivre pour devenir formateur ?

Le métier de formateur pour adulte repose sur un apprentissage constant pour être en mesure de s’adapter aux évolutions du secteur de la formation et continuer de s’imposer en tant qu’expert dans son domaine d’activité. En fonction de l’objectif et des compétences opérationnelles visés par le futur formateur, Lefebvre Dalloz Compétences met à son profit des formations pédagogiques variées. Par exemple, le parcours de formation Être formateur permet aux futurs formateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un formateur pour adulte qualifié. Les candidats à la recherche de ressources clés pour concevoir et animer une formation pour adulte peuvent idéalement se tourner vers une formation de formateur.

Nos formations destinées aux formateurs sont animées par des intervenants expérimentés et spécialisés en andragogie afin d’accompagner les candidats vers l’acquisition de compétences d’ingénierie et d’animation.

Pourquoi devenir formateur pour adultes ?

Le métier de formateur pour adulte est en pleine expansion depuis quelques années, car il répond aux besoins accrus des collaborateurs souhaitant se former dans leur secteur d'activité. L’une des motivations principales d’un formateur pour adulte s’articule autour de la transmission du savoir au travers du partage de ses connaissances. Au cours de leur carrière professionnelle, de nombreuses personnes souhaitent se tourner vers la formation pour faire bénéficier les autres professionnels du savoir qu’elles ont acquis, monter en compétences, diversifier leurs expériences professionnelles, mais aussi favoriser leur créativité.

Les professionnels souhaitant suivre une formation professionnalisante pour monter en compétences attendent d’un formateur un excellent relationnel, une capacité à créer des échanges constructifs et à favoriser l’application des apprentissages tout au long de la formation. Dans cette mesure, suivre une formation de formateurs permet de bénéficier de toutes les clés nécessaires pour développer ses compétences de facilitation, de transmission, d’animation et de régulation, indispensables au métier de formateur.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
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