Domaine

Relations sociales

Description Relations sociales

Le droit collectif du travail connaît régulièrement des évolutions notables nécessitant une constante mise à jour pour les personnes exerçant une fonction RH. L'enjeu est en effet de gérer au quotidien les relations sociales, rédiger et négocier les accords d'entreprise, animer les institutions représentatives du personnel. 

Les différents acteurs de la GRH dans l'entreprise trouveront une offre de formation constamment actualisée et opérationnelle.

ELEGIA formation propose ainsi une gamme complète en matière de dialogue social, négociation avec le partenaires sociaux, rédaction des accords d'entreprise et présidence d'une IRP qui intègre les aspects stratégiques et comportementaux relatifs aux acteurs RH amenés à gérer les relations sociales dans l'entreprise. 

Pour répondre aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises, ELEGIA Formation renforce également son partenariat avec les universités et met l'accent sur une offre complète de formations certifiantes axées sur le principaux métiers des RH.

Enfin, des "brunchs d'actualités" vous sont proposés trimestriellement pour permettre de suivre l'actualité et de réaliser une veille juridique régulière. Ces rendez-vous sont une occasion supplémentaire de partager les expériences et les bonnes pratiques avec les intervenants et les autres participants.

Top formations Relations sociales

1
Relations sociales
Prochaine date de session :Jeudi 28 juin 2018 - Paris
2
Relations sociales
Prochaine date de session :Lundi 9 juillet 2018 - Paris
3
Relations sociales
Prochaine date de session :Jeudi 28 juin 2018 - Paris

36 Formations

Suivi de l'actualité - Relations sociales3 formations

Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Identifier les évolutions jurisprudentielles en matière de relations collectives
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
REF:
600454
Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace du Conseil social et économique
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519056
Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Mettre en œuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519057

Cycles certifiants2 formations

Objectifs
  • Maîtriser les missions de la fonction Responsable relations sociales
  • Connaître les enjeux juridiques et stratégiques du dialogue social
  • Animer les différentes instances représentatives du personnel
  • Négocier avec les partenaires sociaux
Public
  • Fonctions RH
  • Directeurs de sites
  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable relations sociales
Prochaine date de session : Mardi 3 juillet 2018 à Paris
REF:
118026
Objectifs
  • Maîtriser les missions de la fonction Responsable relations sociales
  • Connaître les enjeux juridiques et stratégiques du dialogue social
  • Maîtriser régime juridique et organiser les élections du CSE
  • Animer le nouveau CSE
  • Négocier avec les partenaires sociaux
Public
  • Fonctions RH
  • Directeurs de sites
  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable relations sociales
Prochaine date de session : Mardi 3 juillet 2018 à Paris
REF:
118035

Elections et animation du CSE7 formations

Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Identifier les évolutions jurisprudentielles en matière de relations collectives
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
REF:
600454
Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace du Conseil social et économique
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519056
Objectifs
  • Se préparer à la transition entre les anciennes IRP (DP, CE, CHSCT, DUP) et le nouveau CSE
  • S’approprier le nouveau régime du Comité social et économique
  • Sécuriser et anticiper la mise en place du Comité social et économique
Public
  • Responsables ressources humaines
  • Collaborateurs service RH ou administration du personnel ? Responsables relations sociales ? Managers en lien avec les représentants du personnel
  • Toute personne assurant l'organisation des élections...
Prochaine date de session : Mercredi 20 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
600327
Objectifs
  • Préparer efficacement les prochaines élections professionnelles de son entreprise
  • Maîtriser les phases de l'organisation des élections professionnelles
  • Respecter la réglementation des élections professionnelles
  • Éviter les risques de contentieux électoraux
Public
  • Toute personne assurant l'organisation des élections professionnelles
Prochaine date de session : Jeudi 21 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510043
Objectifs
  • Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE
  • Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du comité social et économique
  • Gérer la transition entre les instances séparées et le nouveau Comité Social et Économique
  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CSE
Public
  • Présidents ou futurs Présidents de CSE/CCSE
  • Directeurs d'entreprise ou d'établissement
  • Toute personne amenée à remplacer un Président ou à l'assister
Prochaine date de session : Jeudi 20 septembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
600328
Objectifs
  • Maîtriser l'animation des réunions avec les Délégués du personnel (DP)
  • Examiner les pratiques au regard des textes et… de leur silence
  • Adopter les bonnes techniques de communication
Public
  • Dirigeants
  • DRH
  • Responsables RH
  • Toute personne chargée d'assister ou de représenter la direction dans les réunions de DP
Prochaine date de session : Vendredi 31 août 2018 à Paris
REF:
530006
Objectifs
  • Respecter ses obligations vis-à-vis du CSE ou de chaque institution représentative du personnel
  • Discerner les compétences de toutes les IRP pour les animer efficacement
  • Anticiper les risques de contentieux
  • Préparer et conduire efficacement les réunions
Public
  • Dirigeants
  • DRH
  • Responsables RH
  • Directeurs d'entreprise ou d'établissement
  • Toute personne amenée à présider les instances, à remplacer un Président ou à l'assister
Prochaine date de session : Jeudi 28 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
518025

Gestion quotidienne9 formations

Objectifs
  • Élaborer une politique  « relations sociales » au service des orientations stratégiques de l’entreprise
  • Identifier et traiter les difficultés et tensions sociales
  • Initier une dynamique de co-construction avec les acteurs
  • Mettre en place un management social favorisant le dialogue social sur le long terme
  • Développer des outils de veille et de pilotage des relations sociales
  • Définir une stratégie de communication auprès des partenaires sociaux et des salariés
  • Maintenir le dialogue social face à une situation de crise
  • Conforter l’image sociale de son entreprise
Public
  • DRH
  • Responsables des relations sociales
  • Chefs d'entreprise
  • Directeurs d'établissement et Responsables de site
Prochaine date de session : Lundi 1 octobre 2018 à Paris
REF:
118009
Objectifs
  • Élaborer une politique « Relations sociales » au service des orientations stratégiques de l’entreprise
  • Identifier et traiter les difficultés et tensions sociales
  • Initier une dynamique de coconstruction avec les acteurs
  • Mettre en place un management social favorisant le dialogue social sur le long terme
Public
  • DRH
  • Responsables des relations sociales
  • Chefs d'entreprise
  • Directeurs d'établissement et Responsables de site
Prochaine date de session : Lundi 1 octobre 2018 à Paris
REF:
518007
Objectifs
  • Créer les conditions d’un dialogue social constructif
  • Mieux se connaître et identifier ses atouts
  • Développer les comportements adaptés
  • Faire face à des négociations difficiles
Public
  • DRH
  • Responsables des relations sociales
  • Chefs d'entreprise
  • Directeurs d'établissement et Responsables de site
Prochaine date de session : Mercredi 3 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
518008
Objectifs
  • Acquérir une approche stratégique du dialogue social
  • Comprendre les évolutions actuelles des organisations syndicales
  • Identifier les enjeux et les leviers de l'action syndicale au quotidien
Public
  • DRH
  • Responsables des relations sociales
  • Dirigeants
  • Directeurs d'établissement
Prochaine date de session : Lundi 3 septembre 2018 à Paris
REF:
514016
Objectifs
Maîtriser le cadre juridique des relations sociales dans l'entreprise
  • Cerner le rôle de chaque mandat : CSE, délégué du personnel, membre du CE, délégué syndical…
  • Connaître le statut et les moyens des représentants du personnel
  • Favoriser le dialogue social dans l'entreprise
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Responsables des relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 9 juillet 2018 à Paris
REF:
510042
Objectifs
  • Connaître le rôle et les attributions des DP, des DS, du CE et du CHSCT
  • Seconder efficacement la direction dans la préparation des réunions avec les IRP
  • Cerner les enjeux stratégiques des relations sociales au quotidien avec les représentants du personnel
Public
  • Assistant(e)s relations sociales
  • Assistant(e)s et Secrétaires de direction ou d'un service RH
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
572011
Objectifs
  • Préparer efficacement les prochaines élections professionnelles de son entreprise
  • Maîtriser les phases de l'organisation des élections professionnelles
  • Respecter la réglementation des élections professionnelles
  • Éviter les risques de contentieux électoraux
Public
  • Toute personne assurant l'organisation des élections professionnelles
Prochaine date de session : Jeudi 21 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510043
Objectifs
  • Maîtriser le fonctionnement de la BDES et son contenu obligatoire
  • Mettre en place et optimiser la BDES dans son entreprise avec le support adéquat 
  • Identifier les nouveaux droits des IRP en matière d'information, consultation
Public
  • DRH
  • RRH
  • Toute personne amenée à mettre en place ou à faire vivre le dispositif BDES existant dans son entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 11 juillet 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
600002
Objectifs
  • Intégrer la gestion d'un représentant du personnel dans les pratiques managériales
  • Exercer pleinement le rôle de manager en présence de délégués du personnel, membres du CE, Délégués syndicaux…
  • Connaître leur statut protecteur et gérer les heures de délégation
  • Être un relais efficace de la DRH
Public
  • Tout Manager ayant dans ses équipes des représentants du personnel
Prochaine date de session : Lundi 8 octobre 2018 à Paris
REF:
531006

Rédiger et négocier les accords d'entreprise6 formations

Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Mettre en œuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519057
Objectifs
  • Rédiger et construire un accord collectif juridiquement sécurisé
  • Prévenir les risques et les conflits liés à l’interprétation
  • Appréhender les conséquences d’une révision ou d’une dénonciation
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables des relations sociales
  • Toute personne amenée à participer à la construction d'un accord d'entreprise
Prochaine date de session : Mardi 3 juillet 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
541005
Objectifs
  • Identifier les étapes clés de la négociation collective ainsi que les attitudes à adopter
  • Cerner les stratégies des acteurs de la négociation et leurs marges de manœuvre
  • Dénoncer ou renégocier un accord
  • Maîtriser le cadre légal de la négociation avec les partenaires sociaux
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables des relations sociales
  • Toute personne amenée à négocier avec les partenaires sociaux
Prochaine date de session : Mercredi 4 juillet 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
580001
Objectifs
  • Négocier, rédiger et construire un accord collectif juridiquement sécurisé
  • Connaître les mécanismes et limiter les erreurs de rédaction pour prévenir les risques et les conflits liés à l’interprétation
  • Identifier les étapes clés de la négociation collective ainsi que les attitudes à adopter
  • Maîtriser le cadre légal de la négociation et cerner les stratégies et marges de manœuvre de chacun
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables des relations sociales
  • Toute personne amenée à négocier avec les partenaires sociaux
Prochaine date de session : Mardi 3 juillet 2018 à Paris
REF:
115007
Objectifs
  • S'approprier la méthode de préparation de la NAO
  • Construire sa NAO pour aboutir à la conclusion d'un accord
  • Maîtriser les thématiques abordées lors des négociations
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables des relations sociales
  • Toute personne amenée à négocier avec les partenaires sociaux
Prochaine date de session : Mercredi 26 septembre 2018 à Paris
REF:
600007
Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Identifier les évolutions jurisprudentielles en matière de relations collectives
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
REF:
600454

Animation des IRP8 formations

Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace du Conseil social et économique
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519056
Objectifs
  • Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CE
  • Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du comité d'entreprise
  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CE
  • Préparer et animer sereinement les réunions du CE
Public
  • Présidents ou futurs Présidents de CE, de CCE
  • Directeurs d'entreprise ou d'établissement
  • Toute personne amenée à remplacer un Président ou à l'assister
Prochaine date de session : Jeudi 28 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
519007
Objectifs
  • Maîtriser le rôle de la présidence du CHSCT
  • Respecter les obligations légales en matière de prévention des risques professionnels
  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CHSCT
  • Préparer et animer sereinement les réunions du CHSCT
Public
  • Présidents ou futurs Présidents de CHSCT
  • Toute personne amenée à représenter un Président ou à l'assister
Prochaine date de session : Lundi 27 août 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
514082
Objectifs
  • Définir une politique de prévention adaptée à son contexte
  • Cerner les moyens dont dispose le CHSCT en matière de prévention
  • Conduire et faire vivre sa politique prévention
Public
  • Présidents ou futurs Présidents de CHSCT
  • Tout responsable chargé de représenter ou d'assister le Président
Prochaine date de session : Mercredi 29 août 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
516075
Objectifs
  • Maîtriser l'animation des réunions avec les Délégués du personnel (DP)
  • Examiner les pratiques au regard des textes et… de leur silence
  • Adopter les bonnes techniques de communication
Public
  • Dirigeants
  • DRH
  • Responsables RH
  • Toute personne chargée d'assister ou de représenter la direction dans les réunions de DP
Prochaine date de session : Vendredi 31 août 2018 à Paris
REF:
530006
Objectifs
  • S'approprier le cadre juridique des attributions et du fonctionnement d’une délégation unique du personnel
  • Distinguer et maîtriser le rôle de chacune des instances
  • Préparer et animer une réunion
Public
  • Dirigeants
  • Responsables et fonctions RH
  • Toute personne chargée d'assister ou de représenter la direction dans les réunions de DUP
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
REF:
561003
Objectifs
  • Respecter ses obligations vis-à-vis du CSE ou de chaque institution représentative du personnel
  • Discerner les compétences de toutes les IRP pour les animer efficacement
  • Anticiper les risques de contentieux
  • Préparer et conduire efficacement les réunions
Public
  • Dirigeants
  • DRH
  • Responsables RH
  • Directeurs d'entreprise ou d'établissement
  • Toute personne amenée à présider les instances, à remplacer un Président ou à l'assister
Prochaine date de session : Jeudi 28 juin 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
518025
Objectifs
  • Maîtriser le rôle, le fonctionnement et les moyens dont dispose le CHSCT
  • Animer efficacement le CHSCT
  • Définir, conduire et faire vivre la politique prévention dans l'entreprise
Public
  • Présidents ou futurs Présidents de CHSCT
  • Tout responsable chargé de représenter ou d'assister le Président
Prochaine date de session : Lundi 27 août 2018 à Paris
REF:
116076

Secteur Public1 formation

Objectifs
  • Préparer efficacement les prochaines élections dans la fonction publique
  • Maîtriser le processus relatif aux élections professionnelles
  • Sécuriser le scrutin
  • Être en capacité d’effectuer sereinement les calculs relatifs à la représentativité et à l’attribution des sièges
Public
  • Toute personne assurant l'organisation des élections professionnelles dans la fonction publique
Prochaine date de session : Mercredi 4 juillet 2018 à Lyon
REF:
600353
Guide pratique Comité Social Economique - CSE
Actualité de la formation 2018
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Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

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