Formation Relations sociales à distance

Vous souhaitez compléter et approfondir votre expertise du dialogue social en entreprise grâce à de courts modules de formations en ligne ? Découvrez les formations Relations sociales à distance proposées par Lefebvre Dalloz. Destinées au management et aux ressources humaines, nos sessions virtuelles abordent de multiples thématiques comme le choix des représentants de proximité ou l’Accord de Performance Collective.

Filtrer
Eligible CPF
tealium

0 formation disponible

Pourquoi suivre une formation Relations sociales à distance ?

Nos formations Relations sociales à distance sont des modules courts qui se déroulent exclusivement en ligne. Cette formule flexible est idéale pour gérer harmonieusement votre emploi du temps. L’intérêt de ces formations réside dans l’acquisition de compétences essentielles en gestion des ressources humaines. La dynamique sociale du lieu de travail concerne de multiples aspects du quotidien professionnel comme la communication, les conditions de travail ou les conflits relationnels. La direction d’entreprise et les ressources humaines sont responsables de l’organisation et de la gestion de ces matières qui concernent l’ensemble des interactions entre le management et les salariés. Pour développer les aptitudes posturales et les connaissances en droit incontournables, confiez votre montée en compétences aux formateurs expérimentés Lefebvre Dalloz.

Nos sujets de formation en Relations sociales à distance : qui sont les représentants de proximité ?

Parmi nos formations Relations sociales à distance, Lefebvre Dalloz vous propose une session d’1h30 concernant les attributions et les missions des représentants de proximité. Le Code du travail définit les représentants de proximité comme des membres du Comité social et économique dont le rôle consiste à faciliter le dialogue social. Ils sont désignés conjointement par l’employeur et le CSE. Ils reçoivent des attributions spécifiques en matière de santé, de sécurité ou de conditions de travail. Pour en savoir plus, suivez notre Formation Représentants de proximité.

Comprendre l’APC grâce à nos formations Relations sociales à distance

L’accord de Performance Collective scelle les décisions communes à l’employeur et aux représentants du personnel. Il est signé par les deux parties et définit les objectifs et les ressources à mobiliser en matière de conditions de travail, de développement de carrière, de productivité, d’organisation, etc. Parmi notre panel de formations Relations sociales à distance, suivez la session de Formation Accord de Performance Collective. En 1h30 d’enseignement en ligne, vous cernerez les enjeux de l’APC.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz pour vos formations Relations sociales à distance ?

Les avantages des formations Relations sociales à distance de Lefebvre Dalloz résident dans notre solide expérience pédagogique et notre expertise des métiers. Nos formateurs accompagnent les participants en fonction de leurs besoins au travers d’un programme axé sur la pratique. La montée en compétences s’opère de manière progressive afin d’ancrer les acquis dans le quotidien professionnel. Nos sessions s’adressent aux employés en gestion des ressources humaines, aux juristes en droit du travail ou au management.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
tealium