Formation #514069

Reporting RSE : rédiger son rapport et mettre en valeur sa démarche

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Objectifs

  • Construire pas à pas un rapport RSE/développement durable, de la planification du projet à la rédaction du reporting
  • Évaluer la performance de sa stratégie de développement durable, construire des indicateurs et communiquer auprès des parties prenantes
  • Choisir et maîtriser les outils adaptés à la sensibilisation de ses collaborateurs
Programme
1. Référentiels en RSE et leurs exigences
  • loi NRE, Global Compact, GRI (Global Reporting Initiative)
  • ISO 26000
  • art. 225 de la loi Grenelle II
  • loi Sapin II, devoir de vigilance
2. Élaborer un rapport RSE/développement durable : quel processus?
  • démarche : comment construire son rapport de développement durable ?
  • parties prenantes : place accordée et implication
  • enjeux et périmètre : quel est le cadre ou périmètre du reporting ?
  • contenu et indicateurs : que faut-il dévoiler comme informations ?
  • collecte des données : le choix du système à mettre en place
  • règles de contrôle des engagements RSE
  • détermination des enjeux de performance, les outils d'amélioration continue
Cas pratique : identifier les parties prenantes à la RSE dans son entreprise
3. Identifier les thèmes du rapport RSE
  • champ économique
  • droits de l'homme
  • conditions de travail
  • gouvernance des organisations
  • impact sur l'environnement
  • relation aux consommateurs et responsabilité vis-à-vis des produits
  • relation de l'organisation à la société dans son ensemble
Cas pratique : identifier les thèmes représentant des points forts dans la démarche développement durable de son entreprise
4. Communiquer grâce au rapport de développement durable
  • concevoir le rapport : comment en faire un outil de communication efficace ?
  • mobilisation du personnel
  • valoriser la démarche développement durable de l'entreprise auprès des clients ou investisseurs potentiels
Étude de cas : analyser des rapports RSE/développement durable d'entreprises
Points forts

Points forts

  • Animation par un spécialiste des démarches ISO et du développement durable
  • Remise d'une base documentaire utilisable en situation professionnelle
Public et prérequis

Public

Responsables environnement, développement durable/RSE - Responsables QSE chargés d'intégrer la RSE à leur champ de responsabilités - Responsables communication - Toute personne en charge de la rédaction du rapport RSE/DD

Prérequis

Avoir une base de connaissances en RSE ou avoir suivi une des formations suivantes :
ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE
Formateurs

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Jean-Claude VICTOR

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Responsable d'audit QSE, vérificateur EMAS et habilité IPRP. La grande diversité de son cursus professionnel alliée à une grande expérience en formation permet une acquisition efficace des compétences.

Dates et lieus

Date(s)

  • Jeudi 06 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 08 novembre 2019

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Certifiante
  • Piloter une démarche développement durable/RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et l’intégrer dans la stratégie de son entreprise ou organisation
  • Identifier ses obligations grâce à la maîtrise du cadre réglementaire et construire un plan d'actions pour mettre en place sa démarche
  • Instaurer, coordonner et évaluer sa démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
  • Choisir des indicateurs de performance pertinents, rédiger un rapport RSE/développement durable et en faire un outil de communication efficace
7 jours
Prochaine date de session : Jeudi 11 avril 2019 à Paris
REF : 116178

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-3960 €
d'économie

  • Piloter une démarche développement durable/RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et l’intégrer dans la stratégie de son entreprise ou organisation
  • Identifier ses obligations grâce à la maîtrise du cadre réglementaire et construire un plan d'actions pour mettre en place sa démarche
  • Instaurer, coordonner et évaluer sa démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
  • Choisir des indicateurs de performance pertinents, rédiger un rapport RSE/développement durable et en faire un outil de communication efficace

7 jours

116178-2019

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze