Thème

CHSCT

Description CHSCT

Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des travailleurs, telle est la mission générale d'un comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Parmi les acteurs de la sécurité dans l'entreprise, le CHSCT joue un rôle unique et fondamental. Il n'est vraiment pas une institution représentative du personnel comme les autres.

La notion de conditions de travail est très étendue et ne se limite pas aux aspects physiques et matériels du travail. Le champ de compétence du CHSCT comprend les risques psychosociaux susceptibles de porter atteinte à la santé mentale des salariés. Le comité est donc habilité à analyser et à proposer des mesures de prévention traitant, par exemple, du stress d'origine profesionnelle, de harcèlement moral, de violence au travail (agressions verbales...), etc.

Le CHSCT, c'est aussi un espace où tous les acteurs de la sécurité, qui agissent séparémment au quotidien, peuvent se réunir, s'écouter et donc collaborer. A ce titre, il devient créateur de dialogue entre la direction, le responsable santé-sécurité, le médecin du travail, les salariés, etc. L'approche collective collaborative est essentielle en matière de sécurité.

Il participe à l'amélioration des conditions de travail des salariés et contribue à la prévention des risques professionnels.

Contrôler que l'entreprise applique correctement la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité, observer et analyser les situations, conditions de travail et risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs… : tout cela ne s’invente pas ! Pour être membre du CHSCT, il est donc essentiel de se former.
Découvrez également notre offre dédiée à la nouvelle institution: le Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

13 Formations

Objectifs:
  • S'approprier son mandat pour faire du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) une instance efficace
  • Réaliser les missions d'inspection et d'enquête
  • Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
  • Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise
Public
  • Membres du CHSCT
  • Délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés
Prochaine date de session : Mardi 15 mai 2018 à Lyon
Au moins une session garantie
REF:
530013
Objectifs:
  • Actualiser ses connaissances sur le fonctionnement du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
  • Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques
  • Approfondir les thématiques particulières intéressant les participants
Public
  • Membres du CHSCT ayant accompli au moins deux mandats
Prochaine date de session : Lundi 2 juillet 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
541061
Objectifs:
  • Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
  • Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
  • Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Public
  • Membres du CHSCT
  • Délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés
Prochaine date de session : Lundi 14 mai 2018 à Paris
REF:
140035
Objectifs:
  • Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
  • Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
  • Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
Public
  • Membres du CHSCT des établissements de plus de 300 salariés
Prochaine date de session : Lundi 14 mai 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
521018
Objectifs:
  • Faire le point sur les attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les moyens dont il dispose
  • Clarifier les droits et obligations qui résultent des dispositions légales en vigueur
  • Déterminer les conditions d’un bon fonctionnement du CHSCT
Public
  • Membres du CHSCT
  • Délégués du personnel d'établissement de moins de 50 salariés
  • Membres DUP
Prochaine date de session : Lundi 14 mai 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510065
Objectifs:
  • Mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts sur la santé
  • Bien réagir face à une situation de RPS
  • Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
Public
  • Membres du CHSCT
  • Tout représentant du personnel participant à la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise
Prochaine date de session : Mardi 5 juin 2018 à Paris
REF:
515015
Objectifs:
  • Comprendre l'articulation entre les rôles et missions des DP, du CE et du CHSCT
  • S'approprier son mandat pour faire du CHSCT une instance efficace au sein de la DUP élargie
  • Connaître les méthodes à utiliser pour réaliser les missions d'inspection et d'enquête
  • Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise
Public
  • Membres du CHSCT dans une DUP élargie (CE, DP et CHSCT)
Prochaine date de session : Lundi 11 juin 2018 à Paris
REF:
119011
Objectifs:
  • Maîtriser les particularités du CSE ou du CHSCT dans une installation SEVESO
  • Cerner les spécificités d'une CSSCT de site classé SEVESO
  • Appréhender les risques spécifiques sur lesquels agir
  • Définir les conditions de bon fonctionnement de l'instance
Public
  • Membres du CSE
  • Membres de la CSSCT
  • Membres du CHSCT
Prochaine date de session :
REF:
591020
Objectifs:
  • Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour une exploitation dynamique du DUER
  • Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques (RPS, TMS, addictions…)
  • Positionner le DUER comme un outil de prévention au quotidien
Public
  • Chargés de sécurité et de prévention
  • Responsables opérationnels en charge de l'évaluation des risques
  • Responsables et Chargés de prévention des RPS
  • Chefs d'établissement
  • DRH
  • Médecins du travail
  • Infirmiers(ères)
  • Membres CHSCT
Prochaine date de session : Mardi 3 juillet 2018 à Paris
REF:
519004
Objectifs:
  • Analyser et s’approprier les enjeux de la réforme
  • Cerner les opportunités et les incidences pratiques
  • Bénéficier des conseils pratiques de nos experts pour mettre en place les nouvelles règles applicables
Public
  • Elus CSE
  • Secrétaires CSE
  • Délégués syndicaux
  • Elus CE
  • Elus CHSCT
  • Secrétaires du CE
  • Secrétaires CHSCT
  • Représentants du personnel
Prochaine date de session : Jeudi 24 mai 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
519079
Objectifs:
  • Analyser et s’approprier les enjeux de la réforme
  • Cerner les opportunités et les incidences pratiques
  • Bénéficier des conseils pratiques de nos experts pour mettre en place les nouvelles règles applicables
Public
  • Elus CSE
  • Secrétaires CSE
  • Délégués syndicaux
  • Elus CE
  • Elus CHSCT
  • Secrétaires du CE
  • Secrétaires CHSCT
  • Représentants du personnel
Prochaine date de session : Vendredi 25 mai 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
519080
Objectifs:
  • Rédiger un règlement intérieur en accord avec le fonctionnement de son entreprise
  • Fixer les règles permettant d'anticiper et de sortir de situations de blocage quant au fonctionnement de l'instance
  • Faire du règlement intérieur un outil de référence commun à tous les membres du CHSCT
  • Permettre au règlement intérieur de fonctionner au quotidien
Public
  • Membres du CHSCT
Prochaine date de session : Vendredi 6 juillet 2018 à Paris
REF:
519010
Objectifs:
  • Identifier la place et les missions du Secrétaire du CHSCT
  • Bâtir des ordres du jour et des procès-verbaux complets et attractifs
  • Identifier les limites et les enjeux de la mission
  • Dynamiser le fonctionnement du CHSCT
Public
  • Secrétaires du CHSCT
  • Secrétaire de DUP
Prochaine date de session : Mercredi 27 juin 2018 à Paris
REF:
551038

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Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze