Formation #510030

Retraite des salariés : maîtriser la gestion des fins de carrière

2 jours

1 420 € HT

Personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Retraite des salariés : maîtriser la gestion des fins de carrière 1 420 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Gérer au quotidien les dossiers de retraite du régime général et du régime complémentaire
  • Connaître les obligations de l'entreprise et les droits des salariés
  • Maîtriser les règles de cotisation, liquidation et paiement des pensions
  • Étudier et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
Programme
1. Le régime de retraite de base des salariés : comment ça marche ?

  • âge de liquidation
  • validation des trimestres
  • reconstitution de carrière et cas particuliers
  • départ et mise à la retraite
  • calcul de la pension
  • place des avantages dérivés
  • avantages familiaux
  • pension de réversion
  • cotisations du salarié et de l'employeur
Cas pratique : calculer des pensions de retraite à taux
minoré et à taux plein
2. S'approprier les dernières réformes et leur impact sur la gestion des fins de carrière
  • régime légal actuel
  • étudier les conséquences financières pour l'entreprise et le salarié
  • comment gérer les différentes bornes d'âges et leurs évolutions?
  • quel est l'impact de l'augmentation de la durée d'assurance sur le taux plein et la proratisation ?
  • départ anticipé à la retraite : handicap, compte pénibilité, carrières longues
3. Gérer les situations de fin de carrière et verser les indemnités dues
  • liquidation et paiement de la pension
  • cumul emploi-retraite : étudier les deux dispositifs
  • retraite progressive et gestion du travail à temps partiel
  • fixation du prix du rachat de trimestres
  • apprécier les opportunités de rachat des trimestres manquants
  • compte épargne temps : un outil efficace d'anticipation du départ à la retraite
  • traitement social et fiscal des indemnités versées
Cas pratique : calculer des cotisations sociales et fiscales afférentes à des indemnités de départ
4. Demande de retraite : gestion pratique 
  • auprès de quel organisme effectuer sa demande ?
  • droit à l’information des salariés et précalcul
  • obligations des caisses
  • que faire en cas de contentieux ?
Cas pratique : réaliser un précalcul d'une pension de retraite
Points forts

Points forts

  • Entraînements pratiques aux calculs de pensions de retraite
  • Approche très opérationnelle d’un spécialiste en droit de la protection sociale d'entreprise
  • Intégration permanente des évolutions législatives et réglementaires
Public et prérequis

Public

Fonctions RH - Gestionnaires retraite - Gestionnaires paie

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Dates et lieus

Date(s)

  • Mercredi 21 novembre 2018
  • Jeudi 22 novembre 2018

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Devis personnalisé

Retraite des salariés : maîtriser la gestion des fins de carrière (ref :510030)

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze