Formation - Réussir l'audit de la protection des données

Cartographie des risques du traitement des données personnelles
#600601
1h30

Ce stage est exclusivement réalisé au format web conférence pour une efficacité maximale.

* Ces sessions sont proposées sur l’année 2019.
Cliquez ici pour consulter les sessions en 2020.

1h30

190€ HT

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L'audit des traitements des données personnelles est le préalable à la mise en conformité au RGPD. Au travers de la classe virtuelle « Réussir l'audit de la protection des données » d'ELEGIA, les participants disposeront des points clés pour bâtir une cartographie des risques en distinguant, suivant le contexte de leur entreprise, le type de données et les catégories de traitements pour bâtir l'analyse des risques.

Objectifs de la formation

  • Réaliser la cartographie des risques du traitement des données personnelles
  • Adopter en conséquence les mesures de protection de traitement des données personnelles
  • Se mettre en conformité au RGPD et prévenir les sanctions

Programme de la formation

Place de la cartographie dans la mise en place de la gouvernance de la donnée Cartographie des données 
  • contrats de l'entreprise
  • comportements des clients
  • populations internes de l'entreprise
  • traitements de l'entreprise
  • données acquises par l'entreprise
Cartographie des finalités et traitements
  • analyse initiale
  • mesures appropriées
Tenue d'un registre des traitements
  • contenu
  • durée de conservation

Points forts de la formation

  • Déroulement du process de cartographie des risques du traitement des données personnelles
  • Approche opérationnelle par le formateur aguerri à la protection des données

A qui s’adresse la formation

  • Dirigeants
  • Directeurs de services informatiques (DSI)
  • Responsables de la sécurité des systèmes d'information (RSSI)
  • Risques managers
  • Directeurs ou Responsables juridiques en droit des affaires et droit social
  • Avocats
  • Conseils d'entreprise
  • Délégué à la protection des données personnelles (DPD/DPO)
  • Toute personne s'intéressant à l'économie de la data et/ou en charge de la conformité de traitements de données personnelles
Aucun prérequis n'est nécessaire

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze