Formation - Réussir ses interventions et présentations en public (niveau 1)

Parler en public de manière efficace et convaincante
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2 jours
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  • incontournable
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2 jours

1 370€ HT

20 à 30% de remise groupée

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Parler en public est une chose. Réussir à transmettre le message souhaité et faire passer ses idées de manière fluide et structurée en est une autre. La formation « Réussir ses interventions et présentations en public (niveau 1) » d'ELEGIA vous donne des méthodes et outils pratiques pour améliorer vos interventions, vous exprimer plus aisément en toutes circonstances par une meilleure gestion du stress et convaincre votre auditoire, grâce à l'élaboration d'un plan d'actions personnalisé et à de nombreuses mises en situation.

Objectifs de la formation

  • Structurer mon message efficacement
  • Être convaincant en toutes circonstances
  • Gérer tous les types d’auditoires

Programme de la formation

Préparer ma prestation
  • identifier le contexte de l’intervention et mon public
  • définir mon objectif et la finalité de mon intervention
  • dégager l'idée essentielle
Cas pratique : identifier les objectifs et les messages à valoriser
Structurer mon intervention
  • classer et ordonner mes idées
  • rechercher les arguments forts
  • définir mon plan
  • préparer l'introduction, le développement et la conclusion
Mise en situation filmée : intervenir en public sans aucune préparation
Renforcer mon impact
  • gérer mon trac et m’approprier l’espace
  • illustrer mon propos par une gestuelle efficace
  • adopter le bon registre vocal
  • rythmer mon intervention : méthodologie
  • susciter attention et questions
Mise en situation filmée : appréhender les différents registres d’interventions
Tenir un discours clair et convaincant
  • utiliser les techniques de l'argumentation
  • me préparer aux objections
Mise en situation filmée : intervenir face au groupe en utilisant les effets de style
Garder la maîtrise de l’auditoire
  • improviser
  • répondre aux questions
  • gérer les déstabilisations
Mise en situation filmée : apprendre à gérer les objections de mon public

Points forts de la formation

  • Simulations filmées pour mesurer ses forces et ses axes de progrès
  • Conseils personnalisés pour une vraie progression
  • Plan d'actions personnalisé pour une mise en application au retour de formation

A qui s’adresse la formation

  • Toute personne devant intervenir en public
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Instant digital de la formation

Deux collections de micro-learning (10 modules) sur les thèmes « Animation de réunion » et « Des clés pour mieux animer une formation » complètent la formation en présentiel

Formateur de la formation

Dominique SCIACCA

Dominique SCIACCA

Formatrice et coach certifiée, Dominique Sciacca est certifiée en Process Communication. Elle anime pour ELEGIA des formations sur des thématiques telles que la communication interpersonnelle,  la gestion du temps et du stress, la connaissance de soi et la prise de parole en public, et réalise des prestations de coaching auprès de publics travaillant en libéral (avocats, conseillers en marketing, etc).

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Avis sur la formation

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MELODIE G.
29 nov 2018
Je mettrais même 12/10 si je pouvais! Jamais une formation ne m'avait autant apporté!!
Voir 1 commentaire
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze

Programme formation

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