Formation #516039

RSE : maîtriser les fondamentaux

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RSE : maîtriser les fondamentaux 1 420 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et intérêts d’une démarche développement durable et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
  • S’imprégner du cadre réglementaire et normatif pour répondre à ses obligations
  • Identifier les principaux acteurs et outils RSE
  • Contribuer au déploiement de la RSE de son entreprise
Programme
1. Enjeux du développement durable et de la RSE
  • définitions : s'y retrouver entre développement durable (DD), RSE, empreinte environnementale, marketing vert, achats responsables/solidaires, commerce équitable, etc.
  • interactions entre les exigences environnementales, économiques et sociales
  • prise en compte des parties prenantes des entreprises
  • stratégie nationale de développement durable (SNDD)
  • notations extrafinancières et boursières RSE, Investissements Socialement Responsables (ISR)
2. Intégrer la démarche RSE dans la gestion d'entreprise
  • motivations des grands groupes, des PME et des marchés publics
  • référentiels et conventions internationales : OIT, Pacte Mondial, GRI…
  • réglementations et directives européennes
  • reporting RSE obligatoire : loi NRE et article 225 de la loi Grenelle II
  • principales normes liées à la RSE : ISO 14001-26000, EMAS, OHSAS, SA8000
  • écolabels : comment s'y retrouver ?
  • meilleures pratiques dans les grands groupes et les PME
  • RSE, délocalisation et pays à bas coûts
Étude de cas : analyser des rapports DD/RSE d’entreprises performantes
3. Mettre en pratique la RSE
  • principaux outils DD et RSE : bilan carbone, éco-conception, reporting RSE, analyse des risques
  • impacts de la démarche sur les fonctions de l’entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité, R&D, environnement
  • identifier les freins et leviers
  • coûts de la démarche
  • reporting NRE et Grenelle II : informations à produire, méthodologie et vérification, comment en faire un outil de valorisation de son entreprise ?
  • mise en œuvre d’une démarche RSE : principales étapes, organisation du déploiement et clés de succès
Étude de cas : analyser des démarches DD/RSE réussies en entreprise et identifier les meilleures pratiques, préparer le déploiement du reporting Grenelle II
Partage d’expériences : échanges sur la démarche DD/RSE en cours ou à venir des entreprises des participants
Points forts

Points forts

  • Illustration par de nombreux exemples et meilleures pratiques de démarches développement durable/RSE d’entreprises
  • Compétences et retours d'expériences d'un formateur consultant spécialisé en conseil en management et développement durable auprès des entreprises
  • Démonstration de recherches ciblées d’outils et d’informations sur Internet
  • Mise à disposition d’une webographie des principaux liens DD/RSE et de fichiers thématiques regroupant les meilleures pratiques
Public et prérequis

Public

Toute personne intéressée par la pratique et les applications du développement durable en entreprise

Prérequis

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Devis personnalisé

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RSE : maîtriser les fondamentaux (ref :516039)

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze