Formation #551038

Secrétaire du CHSCT : statut, attributions et enjeux du mandat

  • incontournable

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Un rôle clé au sein du CHSCT

Le rôle du secrétaire du CHSCT est notable au sein de cette instance. Préparer l'ordre du jour, rédiger les PV, s'impliquer en réunion, dynamiser le Comité d'hygiène sécurité et conditions de travail sont autant d'enjeux auxquels ce dernier doit faire face. ELEGIA apporte des solutions permettant au secrétaire du CHSCT d'identifier sa place cruciale au sein de l'instance.

Objectifs

  • Identifier la place et les missions du Secrétaire du CHSCT
  • Bâtir des ordres du jour et des procès-verbaux complets et attractifs
  • Identifier les limites et les enjeux de la mission
  • Dynamiser le fonctionnement du CHSCT
Programme
1. Comment est désigné le Secrétaire du CHSCT ?
  • qui participe à l'élection ?
  • voter à main levée ou à bulletin secret ?
  • départager deux candidats qui ont obtenu le même nombre de voix
2. Identifier la place du Secrétaire du CHSCT
  • vis-à-vis du Président du CHSCT
  • vis-à-vis du Secrétaire adjoint
  • vis-à-vis des autres élus
  • vis-à-vis des services de santé au travail
  • quelle sera la place du Secrétaire au sein du CSE ?
3. Préparer l'ordre du jour
  • organiser la collecte des thèmes à aborder auprès des membres
  • bâtir l’ordre du jour conjointement avec le Président
  • organiser et conduire une réunion préparatoire en cas de consultation de l’instance
Construction d'outil : établir une trame d’ordre du jour avec les points permanents et tous les points susceptibles d’être
abordés dans la vie de l’instance
4. Rédiger les PV et s'impliquer en réunion
  • quelle forme et quel contenu des PV de réunion ?
  • quid en cas de modification et de contestation du PV ?
  • diffuser le PV de réunion et s'assurer qu'il soit lu
  • participer au développement d'une dynamique constructive entre membres et Président
Étude de cas : analyser les PV de réunions des participants et identifier les points d'amélioration
Cas pratique : exploiter des grilles d'aide à la décision et organiser le vote
5. Organiser et dynamiser le CHSCT
  • véhiculer une image positive de l’instance auprès du personnel
  • faire circuler efficacement les informations CHSCT
6. Quel est le statut du Secrétaire ?
  • heures de délégation et liberté de déplacement
  • établir les responsabilités du Secrétaire
  • protections relatives au délit d'entrave et au licenciement
Exercice de synthèse (mindmapping) : récapituler le rôle du Secrétaire du CE et de son adjoint par une carte mentale visuelle
Points forts

Points forts

  • Travaux sur les PV de réunion apportés par les participants
  • Formateur spécialistes du CHSCT
  • Remise aux participants du « Sécuriguide » d'ELEGIA, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation
Public et prérequis

Public

Secrétaires du CHSCT - Secrétaires de DUP

Prérequis

Avoir un niveau de connaissance équivalent ou avoir suivi l'une des formations suivantes :
CHSCT : formation initiale des membres - Établissements de moins de 300 salariés
CHSCT : formation initiale des membres - Établissements de plus de 300 salariés
Formateurs

Parmi nos formateurs

Henri GREGO

Henri GREGO

Formateur en relations sociales depuis de nombreuses années, il intervient auprès d'organisations professionnelles et syndicales pour optimiser le dialogue social. Sa très bonne connaissance de l'instance du CHSCT est d'une grande valeur pour les participants.

Stéphan PEZE

Stéphan PEZE

Formateur depuis plus de 10 ans, il conçoit des méthodologies d’évaluation des risques professionnels et réalise des diagnostics de situations initiales (fonctionnement du CHSCT, management de la sécurité…). Il est également co-auteur de nombreux ouvrages sur le CHSCT, la santé au travail et les risques psychosociaux.

Dates et lieus

Date(s)

  • Mercredi 27 mars 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 26 juin 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze