Incontournables

Formation Sécurité chantier : conformité réglementaire et prévention des risques

Appliquer la réglementation et initier une démarche de prévention sur les chantiers

4.4/5 ( 12 avis)
Anciennement formation Elegia
3 jours Captation Perfectionnement
tealium

Les chantiers de bâtiment et de génie civil génèrent des risques particuliers pour les travailleurs. Il en résulte des obligations spécifiques pour les employeurs. La formation « Sécurité chantier : conformité réglementaire et prévention des risques » permet à toute personne amenée à participer à la gestion des risques sur un chantier de se conformer à la réglementation et d'initier une véritable démarche de prévention .

Objectifs pédagogiques

Identifier les travaux concernés par la réglementation relative à la santé-sécurité sur les chantiersDéfinir les rôles et obligations respectives des acteurs en matière de coordination SPS (sécurité-protection de la santé) sur les chantiers de bâtiment et génie civilComparer les outils de management et d'organisation pour la prévention des risques sur les chantiersAppliquer la méthode de l'arbre des causes pour analyser les dysfonctionnements

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Cerner les enjeux de la prévention des risques santé-sécurité sur les chantiers

Comprendre les enjeux humains, financiers et pénauxResponsabilités et obligations de la direction et des managers : délégation, accidents, inspection du travail, actions en justicePrincipes généraux de la prévention appliqués au BTPNotion de pénibilité dans le BTP

Identifier les chantiers et les opérations concernés

Critères de classification : chantier clos et indépendant, intervention en site occupéVoies et réseaux divers (VRD)
  • Cas pratique : identifier les travaux concernés par la réglementation relative à la santé-sécurité sur les chantiers

Définir les rôles dans l'acte de construire

MOA, MOE, architecte et bureau d'étudesSous-traitance et maîtrise des risques : quid du délit de marchandage ?Choisir le coordonnateur SPSRédiger le contrat de mission
  • Cas pratique : analyser les clauses du contrat de mission d'un coordonnateur SPS

Réglementation appliquée aux chantiers : respecter les obligations à chaque étape

Obligations générales : évaluer les risques, former…Obligations spécifiques aux interventions en site occupé : élaborer un plan de préventionObligations spécifiques aux opérations de chargement/déchargement en site occupéConnaître les autres prescriptions réglementaires

Répondre aux obligations spécifiques aux chantiers clos et indépendants

Coordination SPS (rôles, responsabilités, catégories de chantiers)Déclaration préalable par le MOAPlan général de coordination de sécurité et protection de la santé (PGCSS) : règles de prévention, mise à jour au cours du chantier, archivagePlan particulier de sécurité et protection de la santé (PPSPS) : mise à jour au cours du chantier, archivageRegistre journalDossier d'intervention ultérieur sur l'ouvrage (DIUO) : élaboration et remiseCollège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT) : membres et missionsTravaux d'extrême urgence
  • Partage d’expériences : échanges sur la mise en œuvre opérationnelle de la coordination SPS sur les chantiers des participants

Identifier les dangers, évaluer et traiter les risques

  • Atelier 1 « La Chasse aux risques®BTP » :
A partir de dessins de scènes de chantier, identifier les dangersAppliquer les outils d'évaluation des risques aux dangers identifiés
  • Atelier 2 « Traiter les risques BTP » : à partir de photos de chantiers,
Identifier les causesFaire le lien avec la réglementationDonner un exemple de traitement du risque

Utiliser les outils incontournables de management et d'organisation pour la prévention des risques

PlanningPlan d'installation de chantier (PIC)Elaborer un PPSPS et le tenir à jourFormations obligatoiresFormations utilesCommunication en santé-sécurité au travailAnimer des RDV sécuritéRéaliser des audits chantierPlans d'actions et suivi
  • Partage de pratiques : outils de prévention des risques utilisés dans les entreprises des participants

Analyser les dysfonctionnements : introduction à l'arbre des causes

Recueillir les faitsAnalyser l'enchaînement des faits : méthode simplifiéeTraiter les causes profondes pour s’améliorer
  • Cas pratique : en partant d'un cas concret, appliquer la méthode de l'arbre des causes

Gérer un chantier de BTP en appliquant le principe d'amélioration continue

Lien avec les systèmes de management de la prévention des risquesStructure de base d'un système de managementQuelques éléments sur les normes et autres référentiels

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation dédiée au secteur du BTP, animée par des Consultants-Experts, praticiens en sécurité de chantier qui pourront répondre aux problématiques terrain des participants

Nombreux échanges, conseils et cas pratiques sur l’utilisation des outils pour une vision très opérationnelle de la maîtrise des risques et des obligations sur un chantier

À qui s’adresse cette formation ?

Maîtres d'ouvrage - Maîtres d'œuvre - Chefs de chantier - Conducteurs de travaux - Animateurs sécurité - Toute personne amenée à gérer les risques sur un chantier et/ou chargée de la coordination de travaux de bâtiment ou de génie civil

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Jean-Marc Ferrand

    Ingénieur, habilité IPRP, responsable d'audit QSE (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, MASE...), il accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels en qualité, sécurité et environnement. La richesse et la diversité de son expérience professionnelle assurent aux participants une approche pratique de ces thématiques.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.4/5
12 avis de consommateurs
24/11/2023

La formation était bien organisée, le lieu sympa. Néanmoins, la Défense n'est pas le lieu le plus pratique pour ce type de formation. Niveau accessibilité de Paris, les transports sont souvent bondés et il ets difficile de s'y repérer si on ne connaît pas le quartier.

DIANE V.
24/11/2023

Supprimer la participation à distance.

SID AHMED H.
24/11/2023

Formation très bien menée, sujet totalement maitrisé, 3 jours enrichissants

STEPHANIE B.
18/11/2023

Mauvaise qualité de connexion pour le public en distantiel

MICHEL D.
12/12/2022

formation très pratique et opérationnelle

ANNE FLEUR R.
11/12/2022

Très bonne animation par le formateurA voir si la partie purement réglementaire peut être réduite au profit du reste de la formation

ERIC B.
12/12/2022

Merci pour cette formation très complète.

PASCAL M.
11/12/2022

Formation très complète avec intervenant très compétent et pertinent

VINCENT L.
22/04/2022

formateur qui aime son job tout simplement donc la formation ne peut qu’être qu'intéressante et constructive

anonymous a.
22/04/2022

Enchantée.Lieu, contenu, animateur et conditions de stage pleinement satisfaisants. Objectifs de la formation globalement atteints.

anonymous a.
22/04/2022

Une formation très intéressante dans un environnement agréable où tout est bien organisé !L'esprit de la satisfaction du client.

anonymous a.
22/04/2022

Très bonne formation lorsque son entreprise entre dans une réhabilitation et que la coactivité sur site est incontournable.

anonymous a.

FAQ

Pourquoi suivre une formation à la conformité réglementaire relative à la sécurité sur les chantiers ?

Les chantiers de bâtiment et de génie civil sont des environnements qui engendrent des risques spécifiques pour les travailleurs. En conséquence, les employeurs ont des obligations en matière de sécurité et de conformité réglementaire. La formation Sécurité chantier : conformité réglementaire et prévention des risques vise à permettre à toutes les personnes impliquées dans la gestion des risques sur un chantier de se conformer à la réglementation et d'initier une démarche efficace de prévention. Cette formation offre la possibilité de comprendre les défis liés à la prévention des risques en matière de santé et de sécurité sur les chantiers, de repérer les chantiers et les interventions concernés, d'établir clairement les responsabilités impliquées dans le processus de construction, de garantir la conformité aux obligations réglementaires à chaque étape du projet, et de satisfaire aux exigences spécifiques des chantiers clos et indépendants.

Quelles sont les compétences acquises durant la formation conformité réglementaire et prévention des risques de chantier ?

La formation en conformité réglementaire relative à la sécurité sur les chantiers, d'une durée de 3 jours, peut être suivie de différentes manières : en présentiel à Paris La Défense, ou en interne au sein de votre entreprise grâce à des sessions en intra ou sur-mesure. Lefebvre Dalloz Compétences s'adapte à vos besoins pour le déroulement de la formation. Pendant cette formation, vous pourrez acquérir de nombreuses compétences essentielles en matière de sécurité et de conformité réglementaire, telles que la gestion des risques de non-conformité, la sécurité au travail, la prévention des conflits, et la mise à jour des exigences environnementales. Vous serez mieux préparé à assurer la conformité de vos chantiers aux réglementations en vigueur, à garantir la sécurité des travailleurs, et à contribuer au développement durable de vos projets. En somme, cette formation vous donne les compétences nécessaires pour agir efficacement dans un environnement de travail exigeant en matière de conformité et de sécurité.

Inter

3 jours
Réf 519025
Repas inclus (en présentiel)
2 210 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

Veuillez sélectionner une date et un lieu de session

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Intra

Réf 519025

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Sur-mesure

Réf 519025

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

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