41 formations disponibles
Formation Achats
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Formation Construction - Acquisition de bâtiments
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Formation Environnement - Energie
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Formation Assurances
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Formation Gestion des locaux
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Formation Santé - Sécurité
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Formation Gestion financière
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Formation Management
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Services généraux, quelles formations suivre avec Lefebvre Dalloz ?
Lefebvre Dalloz propose à vos services généraux des formations en achats, en environnement et énergie, en gestion des bâtiments, en gestion des assurances, en gestion des locaux, en santé et sécurité, en gestion financière et en management.
Formation achats
Ces formations s’adressent aux responsables et collaborateurs concernés par les achats, par le pilotage ou le suivi des contrats d’achats.
Formation construction - acquisition des bâtiments
Ces formations sont destinées à toute personne amenée à négocier, conclure et mettre en œuvre une opération immobilière, de construction, d’acquisition ou de réhabilitation de bâtiment.
Formation Environnement - Énergie
Les formations Environnement - Énergie donneront à vos responsables les connaissances nécessaires pour mettre en place un management de l’énergie conforme, de connaître les fondamentaux en droit des énergies renouvelables et enfin d’optimiser la gestion des déchets du bâtiment.
Formation Gestion des assurances
Grâce à ces formations, vos collaborateurs sauront identifier les points essentiels du droit des assurances ainsi qu’utiliser les méthodes et les outils d’analyse de la gestion des contrats d’assurance habitation et de copropriété.
Formation Gestion des locaux
Suite à ces formations, les baux habitations, les baux commerciaux et la gestion d’immobilier d’entreprise n’auront plus de secrets pour vos responsables de gestion des locaux.
Formation Santé - Sécurité
Des formations pratiques pour donner les bons outils aux responsables santé et sécurité de votre entreprise tant au niveau de la prévention que de la réglementation.
Formation Gestion financière
Cette formation est conçue pour vos collaborateurs souhaitant lire, comprendre et analyser des comptes et des documents comptables.
Formation Direction des hommes et des équipes
Ces formations sont à destination de vos managers, elles leur donnent les moyens de renforcer leur confiance et leur efficacité managériale.
Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz pour la formation de vos collaborateurs ?
Lefebvre Dalloz vous assure des formations adaptées au monde actuel du travail, réalisées par des experts et centrées sur l’humain.
L’expertise
Lefebvre Dalloz c’est :
● Plus de 1500 formations ;
● 150 parcours de formation ;
● Plus de 1900 formateurs qualifiés.
Faire appel à Lefebvre Dalloz pour vos actions de formations, c’est privilégier l’expertise, le professionnalisme et votre satisfaction ainsi que celle de vos collaborateurs. Nos formateurs, par leur expertise, s’adaptent aux évolutions de votre marché et vous apportent les solutions sur mesure.
L’humain
Nous rassemblons toutes les conditions pour transmettre des savoir-faire et savoir-être en plaçant l’humain au cœur de nos formations. Ainsi, nous privilégions la proximité avec nos apprenants, nous favorisons les échanges pour maintenir la motivation et attachons une grande importance à la satisfaction de chaque participant.
L’innovation
Pour faire face et anticiper les évolutions du marché du travail, environ 200 formations d’actualité sont créées chaque année en présentiel et distanciel. La formation professionnelle, en s’adaptant aux nouvelles réglementations, aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils, maintient la dynamique de votre entreprise, étend vos performances et s’ajuste à vos besoins.
FAQ
Quelles sont les différentes missions des services généraux en entreprise ?
Les services généraux ont des missions très variées. Le responsable de services généraux se charge du management de ses équipes, de la gestion et de l’entretien des locaux, de l'approvisionnement des fournitures, de la gestion des équipements et des infrastructures, de la sécurité, de la logistique, et de bien d'autres aspects essentiels à la vie quotidienne de l'entreprise. Il coordonne ces différentes tâches et assure le suivi des contrats avec les prestataires externes.
En outre, les services généraux sont impliqués dans la gestion des ressources humaines, notamment en assurant le bien-être des employés, en mettant en place des politiques de sécurité au travail, en garantissant le respect des normes environnementales et en veillant à la lutte contre les discriminations.
Les services généraux jouent donc un rôle essentiel au sein des entreprises en assurant le bon fonctionnement des infrastructures et en fournissant un soutien opérationnel à tous les services de l'entreprise. Pour remplir efficacement leurs missions, les professionnels des services généraux doivent disposer de compétences et de connaissances solides dans ce domaine. Afin de les y aider, Lefebvre Dalloz Compétences propose des formations en services généraux conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels travaillant dans ce domaine.
Comment choisir la formation services généraux qui correspond à vos besoins ?
Choisir la formation en services généraux qui correspond le mieux à vos besoins et à ceux de votre entreprise peut être un défi. C’est pourquoi, Lefebvre Dalloz Compétences vous accompagne pour vous aider à trouver une formation adaptée à vos objectifs professionnels. Pour cela, vous devez définir clairement vos objectifs et vos priorités. Souhaitez-vous renforcer vos compétences dans un domaine spécifique des services généraux ? Préférez-vous acquérir une vision globale de toutes les missions et responsabilités des services généraux ? Souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences pour évoluer vers un nouveau poste ou souhaitez-vous actualiser vos connaissances ?
En fonction de votre feuille de route professionnelle, les équipes de Lefebvre Dalloz Compétences seront en mesure de vous conseiller sur le programme le plus adapté. En effet, les formations en services généraux proposées par Lefebvre Dalloz Compétences abordent les différentes facettes de ce secteur : la gestion des achats, la gestion financière, l’environnement, les bâtiments, la santé et la sécurité, etc. Elles mettent l'accent sur les compétences clés telles que la gestion des installations, la logistique, la sécurité et la gestion des fournitures.
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