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La formation Parcours Nouveau Manager
Vous occupez le poste de manager depuis peu ou vous avez déjà une expérience dans le management, mais vous souhaitez affirmer votre identité managériale ? Dispensé par des formateurs experts dans leur domaine, le parcours Nouveau Manager vous aidera à prendre votre place au sein de votre entreprise et de votre équipe. Les principaux enjeux de cette formation management est de vous préparer à endosser votre rôle de manager, d’oser vous affirmer, de maîtriser les techniques et outils de la gestion de projet d’équipe et enfin, d’adapter votre méthodologie de management pour créer de bonnes relations avec les membres de votre équipe.
Afin de répondre aux différents besoins des managers, notre parcours se divise en quatre modules d’une durée de deux jours chacun. Ces modules vous aideront à professionnaliser votre pratique managériale en gagnant confiance en vous.
La formation Les moments clés du management
Cette seconde formation management se focalise plus particulièrement sur les rituels à mettre en œuvre dans le cadre de vos missions managériales. Ces moments sont essentiels parce qu'ils vous permettent de tisser des liens avec votre équipe et d’affirmer votre position de manager pour favoriser un environnement de travail optimal. L'objectif est de vous aider à gagner en confiance en vous et en productivité pour que vous puissiez accroître votre efficacité managériale. De cette manière, vous vous sentirez également plus à l’aise pour communiquer avec vos collaborateurs.
Au travers de mises en situation, l'occasion vous sera offerte d’apprendre à communiquer comme un leader, à conduire un entretien individuel, mais également à encadrer un entretien de suivi de performance. À noter que cette formation peut se faire à distance. Nos formations sont reconnues pour la richesse d’expérience de nos formateurs, la pertinence de leurs contenus mais également la facilité à mettre en application les compétences acquises en entreprise .
La formation Management transversal
En tant que manager, vous pouvez être amené à gérer une équipe avec laquelle vous n’avez pas de lien hiérarchique. Notre formation management transversal est justement conçue pour accompagner les managers à vivre cette situation plus sereinement. L’objectif de cette formation management n'est autre que de vous aider à vous positionner en tant que manager transversal, à construire votre réseau d’influence et à soutenir la dynamique du groupe dans la durée.
Sur une durée de deux jours à distance ou en présentiel, vous apprendrez les fondamentaux du management transversal au travers d’études de cas et d'éléments théoriques. Cette formation est dispensée par des formateurs aux parcours riches et variés.
Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz pour suivre une formation Management ?
Les formations en management proposées par Lefebvre Dalloz sont particulièrement adaptées au contexte professionnel. Elles se veulent à la fois innovantes et orientées vers des aspects pratiques, pour que vous puissiez les adapter à vos missions quotidiennes dans votre rôle de manager. Prenez le temps de vous former pour augmenter l'efficacité de votre équipe et vous sentir en confiance dans votre rôle de manager. Rapprochez-vous de votre pôle RH pour vous informer des modalités de financement.
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