La reconversion des friches industrielles est devenue un enjeu environnemental et urbanistique majeur. On estime à 300 000 le nombre d'anciens sites industriels sur le territoire français. La loi ASAP a tenté de favoriser leur reconversion en élargissant la possibilité de transférer à un tiers l'obligation de remise en état des ICPE. La loi Climat et Résilience a instauré une "politique nationale de prévention et de gestion des sites et sols pollués" visant à "prévenir et réduire la pollution des sols et des sous-sols et à assurer la gestion des pollutions existantes".Dans ce contexte juridique évolutif, il est indispensable pour toute personne intervenant dans ce cadre, d'identifier l'état de pollution d'un terrain et la démarche à adopter pour se mettre en conformité. La formation « Sites et sols pollués : maîtriser les outils de gestion » permet d'acquérir la méthode de gestion des sites et sols pollués et d'utiliser les outils nécessaires.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Identifier les différents types de sites pollués
Critères techniquesCaractéristiques des pollutionsDécrire le contexte, les enjeux et les démarches de gestion des sites potentiellement pollués
Les acteurs de la gestion des sites et sols polluésEvolution de la politique des sites et sols polluésObjectifs et présentation des deux démarches de gestionTextes et outils méthodologiques relatifs à la gestion des sites et sols polluésIdentifier les outils nécessaires
Schéma conceptuelModèle de fonctionnementUtiliser les outils pour établir un diagnostic
Identification des enjeuxDiagnosticsEvaluation des risques sanitairesBilan coûts/avantages de la mesure de gestion choisieExpliquer son choix de l'outil de gestion pour chacun des sites
Interprétation de l'état des milieux : outils, critères de gestion, grille de calcul IEMPlan de gestion : mesures de gestion, travaux de réhabilitation, analyse des risques résiduels (ARR)focus sur les outils du futurMettre en pratique les outils à travers des cas concrets
Transfert
Les points forts
Nombreux cas pratiques et exemples réels pour s'approprier les outils méthodologiques de gestion des sites et sols pollués et des friches industrielles
Atelier fil rouge pour mettre en pratique la démarche de gestion, l'interprétation de l'état des milieux et le plan de gestion
Partage d'expériences et d'expertises grâce à l'animation par un bureau d'études spécialisé en gestion des sites et sols pollués
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables QSE - Responsables environnement - Ingénieurs environnement - Collaborateurs de bureaux d'études - Responsables de services fonciers - Toute personne impliquée dans des opérations foncières
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.