Formation - Transformer ses présentations en véritables shows

Pourquoi choisir cette formation ?
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2 jours

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise? Demandez un devis.

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Aujourd’hui, les présentations s’enchainent lors des réunions… Vous souhaitez dynamiser votre prise de parole pour gagner en influence, consacrer moins de temps à l’élaboration de votre PPT pour un résultat plus sexy ? Ce workshop apportera des clés concrètes pour, à l’instar des conférenciers TED, générer des slideshows impactants et les promouvoir oralement…en y consacrant moins de temps !

Objectifs de la formation

  • S'approprier les clés du storytelling professionnel pour préparer son intervention
  • Obtenir des astuces et réflexes pour un PowerPoint percutant (forme et mots)
  • Utiliser la méthode des conférenciers TED pour dynamiser votre prise de parole

Programme de la formation

Conseils clés pour réaliser une présentation impactante
  • suivre un modèle de plan dynamique
  • peaufiner son introduction et sa conclusion
  • utiliser la technique du storytelling pour faire adhérer
Que faire le jour J ?
  • maîtriser la communication non-verbale le jour J
  • respirer, moduler sa voix
  • associer les participants, susciter leur intérêt

Points forts de la formation

  • Workshop animé par un executive coach, issu du monde de la Pub, pour un angle de vue maximisé et une approche pragmatique et innovante
  • Outils reconnus pour leur efficacité marketing adaptés au monde de l’entreprise pour gagner en influence
  • Planifiés au petit déjeuner, au déjeuner ou en fin de journée, les workshops sont des formations d’environ 2 heures permettant aux managers d’obtenir rapidement la réponse opérationnelle et concrète à leur problématique
  • La taille du groupe, limitée à 10 personnes, permet d’apporter à chaque participant une réponse adaptée à ses spécificités

A qui s’adresse la formation

  • Tout manager, collaborateur voulant dynamiser ses présentations professionnelles et gagner en force de conviction
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Formateur de la formation

Géraldine DUPONT-CALVIER

Géraldine DUPONT-CALVIER

Formatrice et coach certifiée, elle a auparavant travaillé en agence de publicité. Intervenant désormais sur des thématiques de développement personnel et de management, elle accompagne les participants dans la construction de leur posture managériale et de leur leadership. Son intérêt actuel concerne plus particulièrement la relation intergénérationnelle, la mutation des carrières et l'énergie professionnelle.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze