Formation #600350

Transition numérique : l'accompagner et en limiter les impacts par une démarche de prévention

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890 € HT

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Transition numérique : l'accompagner et en limiter les impacts par une démarche de prévention 890 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Construire une démarche de prévention pour accompagner transition numérique

L'intégration des nouvelles technologies dans l'organisation et le fonctionnement des entreprises - ou transition numérique - s'est généralisée. Au-delà de la transformation digitale, qui correspond à la création d'outils numériques, elle implique de nouvelles méthodes de production et s'accompagne de nouveaux risques. Par cette formation, ELEGIA vous permet d'anticiper les impacts de la transition numérique sur la santé et la sécurité au travail par une politique de prévention qui privilégie la prévention primaire et intègre les nouvelles obligations résultant de la loi « Travail ».

Objectifs

  • Comprendre ce qu'est la transition numérique
  • Définir la méthodologie pour l'accompagner
  • Mesurer ses impacts sur la santé et la sécurité au travail
  • Mettre en place les actions de prévention adéquates
Programme
1. Qu’entend-on par « transition numérique » ?
  • définir la transition numérique : discerner le vrai du faux et construire un socle de connaissance commun en brisant les représentations négatives autour de la transition numérique
  • distinguer « transition numérique » et « transformation digitale »
2. Impacts sur le travail et l’organisation du travail
  • acquisition de nouvelles connaissances et compétences, apparition de nouveaux métiers
  • inclusion des travailleurs handicapés
  • organisation des échanges : messageries, réseaux sociaux, « infobésité »
  • augmentation de la charge et du temps de travail
  • équilibre vie professionnelle/vie privée
  • travail à distance, télétravail, nomadisme, environnement de travail, agilité de l’entreprise, mode projet
  • impacts sur le management : quid du lien de subordination et du reporting ?
  • impacts sur la pénibilité
3. Appliquer les fondamentaux de la prévention à la transition numérique
  • améliorer la connaissance des risques et mettre en place un système d’alerte précoce individualisée
  • dans un contexte donné, identifier les changements liés à la transition numérique et en mesurer les écarts
  • définir des indicateurs de suivi valides, fiables, précis, mesurables, opportuns et liés à la réalisation de l’objectif
Atelier : identifier les facteurs de risque et leurs impacts liés à la transition numérique
4. Accompagner la transition numérique
  • s’approprier la méthodologie de l’accompagnement au changement
  • théories et notions de l’accompagnement au changement appliquées à la transition numérique
  • devenir acteur de la transition numérique : intégrer le digital dans sa politique de prévention axé sur la prévention primaire
  • enjeux et conséquences sur l’organisation et l’environnement de travail
  • instaurer un droit à la déconnexion et sensibiliser ses équipes
  • encadrer l’usage des données collectées : rappels sur le RGPD
Cas pratique en collectif : accompagner un changement. Quel sera l’impact sur l’organisation du travail ? Sur les salariés ? Comment prendre appui sur les atouts et réduire les freins à la transition numérique pour en faciliter son appropriation ?
Points forts

Points forts

  • Approche concrète des enjeux de la transition numérique
  • Exercices pratiques pour une mise en situation concrète
  • Formation adaptée à tous les secteurs d'activité, privés comme publics
  • Animation par un expert dans les domaines de l'accompagnement au changement et de la prévention des risques professionnels
Public et prérequis

Public

Dirigeants - DRH - Préventeurs - IPRP - Médecins du travail - Infirmiers(ères) SST - Membres du CSE - Responsables QVT - Ingénieurs QSE

Prérequis

Connaître les fondamentaux de la prévention ou avoir suivi au préalable la formation :
Intégrer la prévention des risques professionnels dans son management (niveau 1)
Dates et lieus

Date(s)

  • Vendredi 12 avril 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 18 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

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